利用規約

女の求人マート 利用規約
第1条(適用範囲)
「女の求人マート 利用規約」(以下「本規約」といいます)は、エン・ジャパン株式会社(以下「当社」といいます)が運営する「女の求人マート」(以下「本サイト」といいます)で提供する各種サービス(以下「本サービス」といいます)の利用にあたっての利用者(以下「利用者」といいます)の遵守事項、及び利用者と当社との間の権利義務関係を定めたものであり、本サイトに関する利用者と当社との一切の関係に適用されます。
第2条(会員)
  • 本サイトの「会員」とは、本サイトに必要な情報を登録し、当社がこれを承認したサイト利用者をいいます。
  • 会員は、登録の時点で本規約及び「女の求人マート プライバシーポリシー」の内容を承諾しているものとみなします。
  • 当社は会員登録の申し込みについて所定の審査を行います。
  • 当社は、登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、また、登録後であっても会員資格を取り消すことができるものとします。
第3条(本サービスの変更等)
  • 当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、利用者はこれを予め承諾します。
  • 当社は事前の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。
第4条(会員の責任)
  • 本サイトの利用者は、自らの意思によってのみ本サイトに登録し、会員となるものとします。
  • 会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
  • 会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
  • 会員は自らの意思によって本サイトを利用し、利用に関わる全ての責任を負うものとします。
第5条(本人特定情報の非公開)
当社は、会員個人を特定しうる情報(以下「本人特定情報」といいます)を本人の承認なしに第三者には公開しないものとします。但し、以下に該当する場合、当社は免責されます。
  • 本人自らが本サービス上の機能または別の手段を用いて本人特定情報を明らかにする場合(本サイトの求人広告に応募する場合を含みますが、これに限られません)
  • 本人特定情報以外の内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
  • 本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • 当社が本人特定情報の取扱いを委託する場合(委託先における本人特定情報の取扱いについては、当社が責任を負います)
  • その他、本サービスを提供するために必要であると当社が合理的に判断した場合
第6条(利用者の禁止事項)
利用者は、本サービスにおいて次の行為をしてはならないものとします。利用者がこれに違反するもしくは違反する恐れがあると当社が判断した場合、当社は当該行為を差し止めるために強制退会、利用停止、掲載・登録情報の削除等適切な措置を講ずることができます。また、利用者はこの措置に対して一切の異議申立ができないものとします。
  • 虚偽の情報を登録する行為
  • 他の利用者又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
  • 他の利用者又は第三者の財産、権利、プライバシー等を侵害する行為
  • 他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為
  • 犯罪的行為に結びつく行為
  • 法令または公序良俗に反する行為
  • 本サイトを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  • 本サイトを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
  • 本サイトの運営を妨げる、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはその恐れのある行為
  • 過去に、当社により会員登録を抹消された個人による再登録
  • 本規約に違反する、または客観的、合理的事由により本規約に違反すると当社が判断する行為
  • その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する行為
第7条(当社の権限)
  • 当社は、本サービスの適正な運営及び管理を行うため、必要に応じて本サービスの全部または一部の業務を第三者に再委託できるものとします。
  • 当社は、個人情報以外の登録情報及び本サイトの利用状況等の統計データを作成し、利用できるものとします。なお、この場合の著作権等知的財産権は、当社に帰属するものとします。
  • 当社は、本サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。
第8条(登録情報の削除)
  • 会員は自らの意思によりいつでも、当社の定める方法により退会し、本サイトの登録情報を削除することができます。
  • 会員は退会の手続を終えた時点で過去に送信、保存、登録したデータの閲覧の権利を喪失します。
  • 本サイトのデータベースに保存されている応募履歴のうち、過去1年分を超えるものは、本サイトのデータベースメンテナンスの際に削除されることがあります。
  • 本サイトの会員登録時に付与されるID及びパスワードを使っての本サイトへのログインが1年以上行なわれていない場合、当社は当該会員の登録情報を削除する場合があります。
第9条(本規約の変更)
  • 当社は、本規約の記載内容に修正、変更、追加もしくは疑義が生じた場合、利用者の事前の承諾を得ることなく、本サイト上に掲示あるいは当社が適当と判断する方法で利用者に通知することにより、本規約を変更できるものとします。なお、当該掲示または通知後に利用者自らが本サービスを利用することにより、当該利用者は変更された規約に同意したものとみなします。
  • 本サービスにおいて別途個別規約(本サイト上で掲示する利用ルール等を含みます)が定められている場合、利用者は本規約、当該個別規約に基づいて本サービスを利用するものとします。本規約と当該個別規約に定める内容が異なる場合、当該個別規約の定める内容が優先して適用されます。
第10条(第三者に対する責任)
利用者の本サイトへの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者の責任において解決するものとし、当社は何らの責任を負いません。
第11条(免責)
  • 利用者の本サイトへの登録、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、当社は責任を負わないものとします。また、本サイトにおいて提供される求人情報は第三者の責任で提供されるものであり、当該情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社は何ら保証しないものとします。
  • 天災地変による被害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責によらない事由により利用者に被害が生じた場合、当社は一切責任を負わないものとします。
第12条(損害賠償)
利用者が本規約に違反したことで当社に対し損害を与えた場合、利用者は当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負います。
第13条(反社会的勢力の排除)
  • 利用者は、本サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証しなければならないものとします。
    • 虚偽の情報を登録する行為
    • 他の利用者又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
    • 他の利用者又は第三者の財産、権利、プライバシー等を侵害する行為
    • 他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為
  • 利用者が本条第1項各号に違反した場合または違反していると当社が合理的に判断できる場合、当社は催告を要することなく、直ちに、本サービス、当社が別途利用者と締結している契約及び申込の全部または一部を解除することができるものとします。
第14条(管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
女の求人マート プライバシーポリシー
エン・ジャパン株式会社(以下「当社」といいます)は、人材ビジネスを営む企業の責任として、皆様の個人情報を保護するために細心の注意を払っています。具体的には、以下の方針に基づき、個人情報の管理・運用を行なっておりますので、当社の運営する「女の求人マート」(以下「本サイト」といいます)をご利用いただく前に必ずお読みください。本サイトにおいて個人情報を登録された場合は、本プライバシーポリシーに同意をいただいたものとみなします。
個人情報とは
当社では、個人情報を以下のように定義しています。
「個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む)」
個人情報の取得・利用・提供
  • 当社は、以下の目的で個人情報を取得いたします。
    • 適切な求人情報のマッチング(条件にマッチングするお仕事の検索・紹介)等、本サイト利用者に対する各種サービスの提供
    • 利用者の承諾に基づく、本サイト参画企業(求人広告掲載企業)への応募情報及び個人情報の開示
    • 利用者の本人確認、認証
    • お問い合わせ等への対応
    • メールマガジン、各種お知らせ等の配信
    • アンケート、懸賞、キャンペーン等の実施及びプレゼント等の発送
    • その他、当社が運営するサービスのご案内
  • 当社は、個人情報を前項の目的以外には利用・提供しません。当該目的以外で利用者の個人情報を利用・提供する場合には、必ず本人に事前に通知し、同意をいただいたうえで行います。但し、以下に記載する事項に当てはまる場合はこの限りではありません。
    • 適切な求人情報のマッチング(条件にマッチングするお仕事の検索・紹介)等、本サイト利用者に対する各種サービスの提供
    • 利用者の同意がある場合
    • 国の機関、地方公共団体、裁判所、検察庁など公的機関、弁護士会またはこれらに準ずる権限を公的に認められた機関からの開示要請があった場合、またはこれらの機関が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
    • 当社が業務の一部を第三者に委託する場合
    • 当社の権利行使に必要となる場合
    • 合併、事業譲渡、その他の事由による事業承継が必要となった際に、その事業承継者に開示する場合
  • 利用目的で定める範囲で必要な場合、または法令その他本サイト運営に関するガイドライン等に従い、当社は別途定める期間内でその個人情報を保有する場合があります。
個人情報の委託
当社は個人情報の取扱を外部に委託する場合があります。その場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を締結したうえで委託を行います。
個人情報を提供しなかった場合に生じる結果
本サイトにおける個人情報の登録・提供は、利用者の任意によるものとします。但し、必要となる情報が入力されない場合は、本サイトにおける各サービスを受けることができません。
個人情報の開示・訂正・削除・問い合わせについて
利用者は当社に対し、登録した個人情報の開示請求及び問い合わせをいつでも行うことができます。なお、個人情報の訂正・削除はいつでもマイページから行うことができます。方法が分からない場合は、下記メールアドレスまでご連絡ください。当社で速やかに対応いたします。
個人情報の管理について
当社は、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。
本プライバシーポリシーの変更
当社は本プライバシーポリシーを定期的に見直し、予告なく変更する場合があります。
個人情報管理責任者
個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号
エン・ジャパン株式会社 個人情報保護管理者
以上
2015年3月9日 制定